据悉，青海官方作出发展绿色算力产业的重要部署，但现阶段绿色算力人才存量与发展需求相比还存在较大缺口。为尽快找到人才支撑绿色算力产业发展突破口，青海省委组织部会同相关部门认真研究，制定出台具有一定含金量的人才政策措施，为绿色算力产业发展提供人才支撑。

图为新闻发布会现场。李江宁 摄

青海省委组织部副部长、省委人才办主任徐小兵介绍说，《十条措施》主要包括加大人才计划倾斜力度、提供安家保障、给予经费支持、加大绿色算力科技项目支持力度、畅通绿色算力人才职称评审绿色通道、大力引育绿色算力工匠型技能人才、加强本土绿色算力人才培育、积极开展绿色算力领域“校企互聘”工作、实施绿色算力人才引育奖补政策、提供精准化服务保障十项主要内容。

记者了解到，青海在制定《十条措施》时明确提出，每年拿出不少于“昆仑英才·高端创新创业人才”专项入选者总数30%的指标专门用于评选绿色算力领域急需紧缺人才，计划从今年起，通过“随到随评、动态入选”的方式进行。

入选后，对直接引进的，按拔尖人才、领军人才、杰出人才层次由省政府分别一次性给予40万元、100万元、150万元的奖金或给予60万元、120万元、170万元的住房奖励。对柔性引进的，分别给予15万元、35万元、50万元的经费支持。对本省培养的，分别给予20万元、60万元、100万元的经费支持。

另外，对直接引进但未入选绿色算力人才计划的绿色算力领域急需紧缺人才，将根据年度《青海省绿色算力重点领域人才岗位需求目录》，由青海省人民政府按照与绿色算力产业密切程度分别给予硕士20万元、10万元、5万元，本科10万元、5万元、3万元的一次性奖励。(完)

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